董事長(cháng)致辭-2021年國慶節

華培動(dòng)力全體同事們：

     在中華人民共和國成立72周年來(lái)臨之際，我謹代表公司，向一直以來(lái)辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻的全體同事表示衷心的感謝，并致以最誠摯的節日祝福！

崢嶸歲月 同舟共濟

在新冠疫情席卷全球后，世界格局發(fā)生翻天覆地的變化。直至今日，整個(gè)集團一直在充滿(mǎn)困難與挑戰的道路上前行。作為一家以"創(chuàng )新驅動(dòng)未來(lái)"為愿景的企業(yè)，華培動(dòng)力更表現出了卓越的責任與擔當。對內，給被動(dòng)隔離的廣大員工發(fā)放薪資以滿(mǎn)足基本生活保障；對外，積極履行社會(huì )責任，購買(mǎi)緊缺高端醫用檢測設備，馳援戰疫一線(xiàn)的醫護人員。 公司在時(shí)代的洪流中砥礪前行，以不斷奔跑的姿態(tài)，在艱難時(shí)刻交出了一份亮眼的答卷。 

錦繡征程 再次出發(fā)

昨日的汗水和喜悅依舊歷歷在目，展望未來(lái)，困難和夢(mèng)想同在，挑戰與機遇并存。       

的和未知的變化，時(shí)刻保持清醒和敏銳，把每一天當作二次創(chuàng )業(yè)的第一天。     

2021年，集團上下通力合作，獲得了不凡的成績(jì)，公司層面上，蟬聯(lián)上海青浦百強企業(yè)稱(chēng)號、兩個(gè)工廠(chǎng)獲得高新技術(shù)企業(yè)認證、獲某客戶(hù)最佳支持獎等；運營(yíng)層面上，認真完成多個(gè)降本項目、有效改善新項目工藝、創(chuàng )造龍卷風(fēng)災害后六天就恢復的奇跡等。公司中總有那么一群人時(shí)刻認真履行著(zhù)本職工作，并在需要他們的時(shí)候能夠挺身而出、勇于擔當。

為了企業(yè)能更高速穩定發(fā)展，在明確現有業(yè)務(wù)快速增長(cháng)的同時(shí)，通過(guò)科學(xué)的戰略研討，明確了新的戰略方向，清晰地勾勒出華培動(dòng)力的未來(lái)發(fā)展藍圖，讓公司在面對不斷變革的環(huán)境時(shí)，能堅實(shí)地抵抗風(fēng)險并永葆活力。但這些還遠遠不夠，我們依然需要更多人才在企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)單元中去揮灑熱血、創(chuàng )造價(jià)值、實(shí)現自我。

以人為本 共鑄華培

道阻且長(cháng)，行之將至。我們將以發(fā)展為第一要務(wù)，把實(shí)現戰略目標放在經(jīng)營(yíng)工作的首位。以打造高效運營(yíng)體系為核心，加強執行力建設，持續提升企業(yè)管理水平；以聚焦戰略核心領(lǐng)域、搭建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為重點(diǎn)，整合內外部資源，繼續探索支持公司戰略發(fā)展的創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展模式并堅實(shí)落地；以持續打造符合企業(yè)戰略的文化體系為關(guān)鍵，凈化我們浴血奮戰的青春戰場(chǎng)。

未來(lái)，公司將不斷優(yōu)化人員結構，來(lái)匹配既定的發(fā)展戰略；加大組織發(fā)展和企業(yè)文化的建設工作；落實(shí)股權激勵政策和各項人才培養制度；旨在打造一支符合企業(yè)發(fā)展戰略、符合華培文化的正規軍，并號召一群志同道合、同舟共濟的伙伴們?yōu)?span>"中國制造"貢獻力量。

未來(lái)，公司將建立全面、科學(xué)、高效的人力資源管理體系，堅持人才發(fā)展戰略，樹(shù)立更多榜樣和標桿，同時(shí)吸納更多的業(yè)界精英，培養更多的儲備人才，為實(shí)現企業(yè)的戰略發(fā)展添磚加瓦。

勠力同心，為實(shí)現我們心中共同的夢(mèng)想，繼續奮斗！未來(lái)將屬于華培動(dòng)力，也將屬于你！       

最后，再次祝愿公司全體同事及家人，

國慶快樂(lè )、工作順利、

身體健康、闔家歡樂(lè )!

                                           華培動(dòng)力集團董事長(cháng) 吳懷磊